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第两百五十章 别无选择的拜仁慕尼黑

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拉齐奥上赛季取得了如此辉煌的成绩,阵中的球员自然也成了转会市场上的抢手货

这一点常胜早就知道了

早在赛季还没有结束的时候,就已经有多家俱乐部来找拉齐奥问价了

不管主力替补,统统有球队感兴趣

除非是铁了心要清洗出去的球员,否则常胜是不会在赛季还没有结束的时候就开始转会谈判工作

那样会影响军心

那些还在为球队的拼命训练和比赛的球员,听说自己的球队正在和其他球队谈有关自己的转会,他们会是什么想法?

这对球员是一种伤害

而且也不利于团结一致为目标奋斗

当时拉齐奥可是为了三冠王在努力的

任何一个球员对于拉齐奥来说,都是有用的,而且是有大用的

不过这并不是说拉齐奥就不会在今年夏天一个人都不卖

那也不好

尤其是在拿到了三冠王之后有些球员总是会失去继续前进的动力

对于这样的球员,常胜的态度很一致,那就是卖掉!

不管他对球队有多么大的帮助和作用,都要卖掉

拉齐奥不是养老院,就算是老将,也得要有足够的雄心

他喜欢那些老骥伏枥,志在千里的球员

这也是保持一支球队始终都有竞争力的主要手段

球队总是需要换血的,但是那种清仓大甩卖的做法对球队来说影响太大,只适合破而后立的情况

在球队已经走上了正轨之后,就没必要这么做

最好的办法就是保持每年都有球员进出

只要核心不动,球队成绩的影响就不会太大

当然了就算核心也跑了也没有关系,只要主教练有能力就重新再扶持一个核心起来

常胜有系统帮助,这个倒不难

去年只进不出是因为球队的一线队人数太少了

今年情况好多了

常胜可以考虑出售球员来保持俱乐部的财政压力不会太大

本赛季确定要离开球队的是贝莱蒂

他打算回巴西

尽管他和俱乐部还有一年的合同

常胜却并不打算在他的身上赚钱

而且也赚不到什么钱了……

于是贝莱蒂将肯定是免费离开的

其他的球员常胜也基本有数了

哪些球员是可以让他们走人的,哪些球员是绝对不行的,还有哪些球员只要价钱很好,也可以考虑出售的……

分成了三个档次

然后当有俱乐部报价或者问价的时候,他就去名单里找看这位球员是在哪个档次里的

如果是在可以走人这一档的,那就可以和对方谈

如果是在绝对不能走里面的,那就拒绝掉

如果在价钱特别好就可以走的那档里,便狮子大开口,开一个比较黑心的价格,就看有没有凯子上当的

或许有人会觉得只盯着名单上的名字决定一个人该走该留,很冷血

但主教练有些时候就是得冷血一点

否则怎么带领自己的球队走向胜利呢?

所谓慈不掌兵,就是这个意思了

他是球队的主教练,个人利益再大也大不过团队利益

一切以球队的利益为优先考虑

他知道怎么做对球队更好

所以常胜是一个矛盾集合体有些时候他和球员们的关系非常融洽球员们叫他“老大”但有些时候,他又露出了自己残忍的一面,那些之前还在叫他老大的球员,可能到了转会窗口开启的时候,就会被他毫不留情地卖掉了

在一支成功的球队呆着,没有人会愿意走的

这个时候,球队却必须要然他们走

这些手段不好听,也不好做

但必须要走

常胜宁肯被人批评拉齐奥是没有人情味的球队

他只要胜利

不过大部分时候大家都是好聚好散的

因为俱乐部的财政情况大家都知道留下来的人如果想要高薪,拉齐奥是满足不了的他们也清楚,留下来没意义

所以还不如趁着自己还能踢几年好球,借着在拉齐奥闯下的名声去一支大球队,拿高薪,过更舒服的日子

而俱乐部在节约了一笔不菲的薪水支出之后,还可以从这些球员的转会交易上获取大额转会费

一举两得皆大欢喜

※※※

莫德里奇依然是很抢手的球员

不过常胜却并不打算卖掉他,卢卡.莫德里奇是在“绝对不能走”的那一档里

常胜花了一个赛季的时间,将莫德里奇逐渐改造成了一名位置靠后的拖后组织核心

他也才刚刚适应这个新位置

可以说是为拉齐奥的新战术量身打造的核心

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