【第七十四章 计划敲定】

陆农压了下桌子说：“听说小许作为生死第一人——天翼，整个东方大陆的人听到的次数不下四次啊！”顿了下后说：“小许，说来听听。”

“恩，全系统通告应该不止五次，有些是没说名字的，如自创技能，通报名字的应该是：第一个进入游戏的，这可能大部分人没听到；第一个杀BOSS的；没转职杀死30级BOSS的；第一个转职的；第一个开商店的……还有……不怕大家笑话，还有一个是恶意破坏公物的！”想到那次愚蠢的行为，我的脸就有点红。

虽然知晓了一部分事情，但是众人脸上的惊讶神色是显而易见的。

“吃点东西，从你进游戏开始说起！”陆农说。

时间慢慢流逝，我除了和僵老大结拜的事情以及修炼了乾坤真气的事情没说，其他的都详细的说了出来。

“老陆啊，这次可拣到宝了！”李福一口喝了杯中酒说：“有了小许这个活宝，我们下面的那些铁匠和药师要比普通的高上几个档次啊，不行，这次要和那些家伙改合同，要声请集团绑定账号，他们一旦离开集团，账号就会自动申请还原并且数据清零，否则他们要是跳槽到对手那边去我们的优势就可能不会存在了！”

“恩，老李的建议很有必要，董事长，你看怎么样，要不我明天就跟华龙集团联系下？”易博赞同道。

望着这两个地道的商人，我觉得我应该说几句话：“伯父，我觉得这个计划有待商榷！”

“哦？说来听听！”陆农似笑非笑地看着我说。

“这次进入游戏的500名员工本就是公司职员，而且是资深职员，难道恒通还没有信心让这些职员死心塌地地为集团效力么？在游戏里我们有最有利的条件，就一定能创造最大的利益，同时也能给予员工们最大的利益，这是其一；第二，一旦员工们知道这事，刚接触新工作的他们会有一种被束缚的感觉，工作积极性一定会大大的降低；第三，也是最关键的一点，现实中恒通同样培养了许多国际人才，合同是一次一次的续签，为什么？因为职员有归属感，恒通已成为他们另一种意义的家，因为恒通够强大，他们在恒通工作是一种荣耀，如果我们在游戏里也能做到这点，加上优越的待遇，打他们都不会想走的！”说完了喝了口果汁，真累，不知道自己有没说错什么。

等了半晌，大家怎么都不说话？见众人都盯着我，我心里不禁有点毛，说道：“怎么了？你们干什么这样看着我？”

陆农拍了拍手说：“这是什么？老李、易博？这是信心！我们年轻时候也有过的信心！”

“是啊，不得不感叹下老了！我们在怕什么呢？真是一语惊醒梦中人啊！”李福感叹道。

易博也应道：“我毕业后就是公司送我出国深造，那时候恒通也只过是个中型企业，回来后工作了十年，合同到期后有不少大集团邀请我，待遇不比恒通差，我一点走的心思都没有，的确，我们如果真的来个绑定政策，说不好真是画虎不成反类犬啊！”

陆农赞许地看着我说：“小许啊，谢谢你这番话啊，看来我陆农父女俩的确没有选错人！”

陆芸娇羞地看了我一眼，脸上充满了幸福的神色，我暗暗誓，以后无论生什么事都要好好对待陆芸。

“小许，你游戏里多少声望了？”陆农问道。

我想了想说：“应该快七万了吧！”做装备，技能升级都得了不少声望，虽然没去看，应该有这么多了吧！

“七万？”众人齐呼。