“外国人的工资怎么这么高？”

“老妈，高的就是CEO，以及各个业务主管，像宜乐这样有前景的大公司，在美国哪边CEO平均起来，也将近四五十万美元，否则留不住人才，有的大公司CEO则能达到几百万美元，甚至上千万美元。在资本的运作上，得像人家学习。”

主要是八十年代，外企还很少。

再过几年，随着国家渐渐放开，这个工资则没有这么刺眼了。但凡事有利必有弊，有弊必有利，这个收入宣扬出去，能替宜丽与宜乐吸引更多的人才过来，甚至会将一些留学生都吸引回国。之所以不回国，无外乎待遇差，若是待遇跟上，谁愿意呆在异地他乡？

也因为这份高薪，黄泰等高层，几乎拿出高考的精神，扑在公司上。

这也是暂时的，李默还有其他的安排……

“舅，不过大老表这件事给我提了一个醒。我就说大老表吧，不提公司为了载培他们几个人，多花了一些成本，大老表有一些想法，我也懂，我是最亲的亲人呢，你为什么能给外人这么多收入，只给我这一点收入。我不生气，但今天将该说的道理也说了，问题不是几个老表，就是将他们养着，又有何妨？关键是这个头一开，哪家哪户没有亲戚？公司各个高层仿佼我，纷纷将这些亲戚塞到公司来，老实做事的还好，欲壑难填的，以后就会成为公司的毒瘤。”

“小默，哪外国公司没有？”

“妈，也有些弊病，最大的弊病，就是工资高，不肯吃苦。不过总体上，中国的人情味浓，人情味浓，亲情重，有的就不大好出口。哪边是亲情味淡，往往亲生兄弟，也要将账目算清楚。虽然亲情淡薄，但有一门好处，能说清楚，至少不会因为一大堆亲戚朋友，成为公司的累拖。没有办法了，我只好来做这个恶人，下了命令，以后让高层不得招收任何亲戚进来。”

李默又想到后世有的外企，都不准夫妻两呆在一家公司里担任高管，看似无情，实际还真有些道理。

这是当着舅舅面说的。

一会儿，李默老妈替李默收拾房间，李默又说：“妈，我今天让人打了不少钱到家里存折上了，有亲戚过来借钱，就借吧，不要借没谱就行。至于上班的什么，你们不要说，也不能答应。”

先是李默与舅舅打了一会哑谜。

但大老表非要摆舅表兄的牌子，逼得李默没办法。

其实李默潜意识里一直将他的三表姐当成了偶像，包括她的一些做法，比如将许多亲戚带到工厂里上班。

实际这时，他才现自己想法是错误的。

两者性质不一样，表姐夫是好几个兄弟，本身就能形成相互监督。其次是家族企业，安插一些亲戚很正常。最后是规模不大，只有两三百人。

只是表姐有了钱后，又用多余的钱买了一些商铺，于是钱越滚越多。

自己非得仿佼，弄不好真能出大事情。

李默也不灰心，权当是学习了，况且也没有出什么大事。

总之，这也是一次不大愉快的探亲。

李默将郝俊林与小胖子送上车。

小胖子忽然问：“李默，有句话我不知当说不当说？”

“杜正伟，有什么话，俺们哥两还有什么不好说的？”

“虽然说用人不疑，疑人不用是美德，多少得要防着一点吧。”

“说得好，是这样的，暂时这几年，公司都会有些磕磕碰碰，包括几名CEO，也不能完全独挡一面，他们是怀着一颗谦逊的心，也会很上进。若是从这时就开始堕落，乘早让他滚蛋吧。担心的就是几年后，几年后还会放权，不放权，他们则不能尽情挥自己的才干，可集团同样需要一把尖刀……”

“刀？”

“实际公司与国家一个样，无外乎决策审议执行，再加上监督，然后根据情况分配相关的权利。宜乐与宜丽虽有了CEO，也算是我刻意培养的人才，自己人，可终是岁数太年青，若是从现在就进行掣肘，不但进一步削弱了他们的权威，也让他们缩手缩脚，不敢率领两大公司前进。越是这时，越要放权给他们，让他们迅速成长。几年后，公司稳定下来，可能我还会继续放权，不过那时就需要有一把游离于各公司之外的刀了。这个刀就是监督。”

“这把刀若是堕落了呢？”

“杜正伟，你也看到宜乐宜丽有多少员工了，这才是刚刚开始，未来还有其他的宜公司，我如何能盯得过来？不过仅是盯着这一把刀，我能不能盯过来？”

“这么复杂？”

“那是，这是公司，换成国家，会更复杂。当然，国家的什么，我们都不要想了，送你们一句话，努力吧，少年。”

“去，你才是少年。”