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第15章 心态有些失衡

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“我教你一个方法。”

暂时张启文还不想跟这个人见面,毕竟怎么说都是同行,没矛盾也会存在矛盾。

而且现在也抽不出时间,有时间自己要去分解回收料,怎么看这个系统,都应该是基础,如果这个系统有用,那么升级系统肯定是头等大事。

如果这个系统没用,接触了这个姓齐的也没作用,谁知道以后还接不接触回收料这一行业。

“什么啊?”

“你换一种思路嘛,我知道你现在去的一些厂家应该都是一些比较大型的厂家,这些在黄页上面都能找得到。

你现在转换思路,去黄页上面找不到的一些厂,比如一些喷涂厂。

喷涂厂出来的回收料质量非常差,这些东西那个姓齐的肯定不会要,而且你还可以将这个价格压得更低。”

优点是有,但是缺点同样不小。

如果是别人做这个事情,张启文可能不会提这个缺点,但是自己老表的话,张启文一定要说清楚。

“我试试。”

“有一点我要跟你说一下,这些小型的喷涂厂他们的回收料一般都不会太多,可能也就一吨两吨的样子。”

“那不是更好!”

周超的语气有些兴奋,这让张启文有些不解。

如果一个厂家只有一两吨回收料,那么很明显,用车去拉一趟的成本就会更高。

肯定没有十几吨的那种好,有十几吨的完全可以找一辆13米的大挂车,一车就可以拉回来。

就算五六吨的那一种,也可以找一个5米的板车,一车也能拉回来。

“这个好像更麻烦吧!”

但情况要强调这一点,不然到时候亏了,张启文自己都不好交代,大姨吴燕对自己真的是没话说,初中的时候就寄宿在大姨家里面,天天帮忙洗衣服,有好吃的都是优先张启文,连老表都没有这种待遇。

所以有什么好事情,张启文想到家里的同时也会想到大姨,好吃的都要准备一份给大姨。

万一周超因为这个事情没赚钱或者是亏了,张启文真的不好交代。

“我有一台烂的面包车,一下可以拉一吨,这样我就可以自己拉了,找车的费用太高了。”

“……”

能说什么?

别人想的比你周全,张启文怀疑自己脑袋是不是锈了,周超是有一辆烂的面包车,主要是用来装柴油,还有装推土机的配件,听说当时是花3000块钱买来的,大部分时间放在家里面发霉,现在终于派上用场了。

这台面包车一直就很少出现在张启文的视野当中,自然刚才也忘了这么一件事情。

“既然这样,那我给十几个电话给你,其实他们这群人都是互相有联系的,你收购了一家可以问这个老板,他知道同行在哪里,你只要问到地点,然后自己找去就可以了。”

同行跟同行之间虽然存在竞争关系,但是事实上,最了解自己的可能是自己的同行,你的厂在哪里?一个月需要多少产品?甚至于你雇几个工人,你的对手可能都比较清楚。

所以当你需要收获更多的客户,那么你直接找你现在的客户,就能最快的知道,他比你更清楚。

也不知道怎么回事,越是临近夏天,公司里的订单反而越来越多。

粉末涂料有一个致命的缺点,那就是天气越热,做出来的质量就越差。

因为需要将注塑完成的片料,研磨成大约是30微米左右的小颗粒,如果温度越高,片料就更难研磨,而且研磨出来的粉末涂料,形状会非常不规则,质量自然也越差。

所以一家粉末涂料企业,必备有冰水机,加上冷风机,不然整个夏天你就不用生产了,生产出来的产品肯定不合格,而且机器很受罪,动不动就被卡死。

现在张启文就面临这么一个麻烦,因为天气炎热,所以生产效率比较低,导致他现在就算加班,也很难腾出一点时间,再加上分解出来的东西卖不出去,整个人都火气非常旺。

天气热了,本来就会让人心烦气躁,更不要说占据自己大量时间的工作,还这么烦人。

所以一旦工人出错,影响到生产,张启文就会发火。

这段时间压力是越来越大,各种被拒绝,分解出来的东西卖不出去,回收料的价格也在缓慢上升,看着银行里面的钱越来越少,工作这边也出现各种各样的问题,张启文感觉全世界都在跟他作对,不论怎么做事情怎么都不对。

这种感觉太让人难受,想发泄都没地方发泄。

所以他找到工人作为发泄口,谁让他们犯错误了呢?

“你眼瞎啊?这个电流都超过20安了,你眼睛没看到。

你耳朵不聋吧?机器声音这么明显的不对,你不知道吗?还不关掉?找死呢?

现在机器卡死了,你高兴了,你乐意了?

罚款30!”

“你配料又配错了,你跟我也有一年多了,你就这么做事情了吗?

我记得我跟你说的清清楚楚的,按着配方一个一个往下配,不要为了方便跳着配,现在少了一个东西吧。

你又浪费我40分钟时间,你是不是觉得我的时间不值钱?

罚款30!”

……

平时张启文是比较和气的,很少有罚款这种行为,他也知道工人不容易,但是最近这段时间肝火有些旺,脾气完全压制不住,为了这群人不再给自己添乱,他觉得自己应该加一点罚款,不然什么时候能空出一天假,就是晚上能回去都可以啊!

但是他却不知道,一个管理者的态度情绪,是会影响下面人的情绪的。

工人之间基本上是没有什么秘密可言,你刚刚对他罚款,马上所有车间人全部都知道,也许大家都会心有戚戚,会不会下一个被罚款的人就是我,做事更加的小心翼翼,然后做事越小心,越容易出错。

有些东西必须有一个度,张启文这个度就没有把握好,如果你从这个工人进来开始,他犯这种错误你就罚款,别人还会理解,问题是以前这种错误不罚款,现在这种错误罚款,这让这群工人对自己会有些不自信。

后果出来了……

连续发了三个人,结果发现出错的人更多,小错误不断,工厂在某个下午几乎是一度要停工,张启文大喊大叫也没用,反正就是各种毛病。

每一个工人看张启文的眼神,都是有一些躲躲闪闪,连一直坐在办公室的老板娘,都能清晰的感觉到工厂的气氛有些不对。

了解了整个过程之后,她觉得有必要开一个会。

又来求票了……,捂脸

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