其实对姬香凝来说，霍不凡回不回来，影响并不是特别的大。

就算在大方向的决策上，她现在有点拿不准，可是怎么维持一家公司的正常运转，她还是有这个能力做到的。

那么多电话，有很大一部分原因，是因为她想这个男人了。

哪怕明知这样的想法不应该，可就是想，又能怎么办呢？

现在霍不凡真的回来了，她又不知道该说什么。然而只是看着这个男人，心里就踏实多了。

“你怎么看起来怪怪的？”霍不凡问。

姬香凝的表情，霍不凡能辨认出来，似乎是有点羞涩的意思。可他不明白，这女人在羞涩什么，难道他谈恋爱了？

也许这就是男人的缺点，无论再怎么聪明，再怎么能看懂人心，可在感情的事情上，始终要慢半拍。

当然了，主要原因是霍不凡从来没想过和姬香凝生点什么，既然不往这方面想，自然就不会有别的想法。

“没什么。”姬香凝连忙否认道，然后快速呼吸几次，道：“那什么，喊你回来主要是想商量一下，未来该怎么走。现在直系又给我分配了一家新的分公司，之前的也留下一部分管理权，我想问问你，是接受他们的安排，还是……”

“当然接受，送上门的好处干嘛不要？”霍不凡笑着道：“至于其他方面，该怎么来就怎么来。他们把新的分公司给你，应该是想创造更多利益。既然如此，你就顺势而为。要记住，权力或许是掌握在某个人手里的，但人心，却是相反的。只要你把成绩做出来，自然有人愿意跟随你。人越多，以后你的阻力就越小，在家族的话语权也就越大。古代那些所谓功高盖主的大统领为什么被杀头？还不是因为他们虽然没有皇帝的权力，但是太多人听从他们的命令了。”

这番话，说到姬香凝心坎里去了。

她本来就是这样的想法，只是听霍不凡也这样说，立刻就坚定了内心。

“我会努力去做的，不过新的分公司等于百废待兴，我想把你提拔为副总经理，你觉得行吗？”姬香凝问。

说实话，这样的对话会给人一种很怪的感觉，尤其是那种对两人关系不熟悉的人。

一个总经理，向助理询问，我要提拔你，你愿意吗？

而且，还是带着浓浓的征询与期盼味道。

霍不凡失笑，道：“当然可以，副总经理，可比总经理助理听起来有档次多了。”

听到他这样说，姬香凝顿时松口气，她不怕霍不凡同意，就怕他不同意。这个男人万一跑了，自己上哪找第二个来代替去。

“好，那回头我把提拔报告递上去，下个月你就能加薪了。我已经和四叔说好，你每个月的薪资和我相等。”姬香凝道。

现在霍不凡的月薪，大概是一个月两万多点，而姬香凝已经晋升三级序列，又同时掌管两家分公司。按照姬家的制度，她可以拿双份工资。

就算只拿单份，一个月也有十几万。

当然了，一年下来一两百万的工资，对于三级序列来说并不算多，主要还是看公司年底分红有多少。

向姬香凝之前的分公司利润，年底分红可以达到数千万之多，这比工资多太多了。

而霍不凡作为副总经理，如果和她拿一样的工资，等于薪资翻了六七倍。

姬香凝心里为什么不踏实？

最主要的原因就在于，她不知道该用什么样的手段才能留住这个男人。

自己背后的姬家好像在他眼里是可有可无的，随随便便就能玩弄于鼓掌之中，就连自己一个旁系的女人，他都敢说要把自己捧上姬家董事长的位置。

敢说这种话的人，是用一年两百万能留住的吗？

可姬香凝也没有别的手段了，她能做的就是这些，尽可能给霍不凡更多的好处，更大的自由度。