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第五百二十三章A、B计划
“先,我要感谢大家放弃了节假日的休息,赶来公司开会,你们中有些人认得我,有些人却仅仅只听说过我,但这,都没关系,我,郭文峰,就是这家厂的董事长,同时也是整个金石(华夏)投资总公司的董事长,这么一说,我们就算是正式认识了,那么,接下来,我们来重点谈一下夏海日化厂的近景与远景的具体规划……”
夏海日化这头的中层以上干部,除了老郭同志招来的技术骨干之外,市场、企划、人力资源乃至后勤管理干部等等都是米萍负责招聘进来的,个中的大部分人,郭文峰都不曾见过面,这其中甚至包括了刚到任的日化厂厂长许毅敏,到如今,试产已经开始的情况下,为确保尽快打开市场营销之局面,郭文峰不得不在十月二日下午召开了场紧急会议。
“郭董,听完了您刚才所提出的近远景规划,我们日化的全体中层以上干部都为之心情澎湃,我们都愿意为了日化的将来而努力拼搏,只是我们夏海日化毕竟才刚成立,市场基础薄弱,这一点固然可以克服,可一来需要时间,二来么,在大批购进生产所需的原材料之后,我们日化账面上如今就剩下不到八十万的流动资金,用来开拓省内市场,倒是够用,可若是要按郭董您所说的一举在全国范围内铺开,就恐怕会有捉襟见肘之虞了。”
许毅敏原本是三元市日用化工厂主管销售的副厂长,九月初时,经精诚服饰人力资源部考核后,推荐给了米萍,最终得以从三名候选人中脱颖而出,于九月十日方才刚刚上任,他显然还没习惯郭文峰的处世风格,在郭文峰的开场白过后,许毅敏便即紧着叫起了苦来,摆出了好几条理由,显见是对郭文峰所制定的企业近远期目标持着保留之意见,与此同时,也自不乏讨价还价之心思,毕竟目标的达成率跟他的绩效工资乃至奖金可是密切相关的,他自然是希望能将目标定得低一些。
“许厂长所提的困难是确实存在的,但是,却绝不是无法克服的,这样好了,在讨论明年的业绩目标前,我们先来看一下集团总部为夏海日化所拍摄的两条广告,米萍,把录像带拿出来,先放给大家看看。”
只一听,郭文峰便已明白了许毅敏罗列困难的用意何在,不过么,郭文峰却并不打算急着去计较那么许多。
“好的”
听得郭文峰有所指示,米萍自是不敢稍有迁延,恭谨地应了一声之后,便即从随身的挎包里取出了一盘录像带,交给了一名日化的办公室人员,很快,会议室里摆放着的电视机、录像极便已被先后启动,一阵雪花过后,画面开始清晰出现。
广告有两则,一则是洗衣粉广告,持续时间为十秒,一开始就是一名面相端庄的中年妇女在款款地介绍日化的“鹰牌”洗衣粉,画面随即切换到洗衣机内部,以动画的方式表现了洗衣粉是如何去污的,最后则是那名中年妇女再度隆重推荐“鹰牌”洗衣粉的去污以及不伤衣物的强大功能,这么则广告,从创新的角度来说,并不出奇,甚至可以说是朴实无华,唯一的卖点就是画面干净清晰,主题突出,再配上那名中年妇女的超级亲和力,总体广告效果还算得上不错。