时光飞逝，日月如梭。就这么一晃十几年就这样过去了，一顺百顺的，本想着就这么打发一辈子了，没想到机关开始减员消肿了，一个萝卜一个坑，那些在机关上无关紧要的岗位，自然就是精简的对象。

令狐就这么被精简了，下派到了市属的一个企业里去干了一个科长。无论怎么说，也是个官了，那就保持心理平衡，这么干着吧。

哪成想，没干上几年，厂子就不行了，倒闭了，回家待业了。相反他的同学们，一开始都不怎么样，可是后来都慢慢的比他强了。

你就像王侯金，人家当初只是考了个职业学校，毕业后直接分配到了厂里，在车间里工作，当时自己还瞧不起人家呢，可人家现在已经是高级技师了，这还不是人家通过后来的刻苦学习，一步一步这样赶上来的？这不厂子倒闭了，人家凭借过硬的技术，马上就被一家大型外资企业给品走了。

一切皆有可能，时间在变换，一切都在改变，遭到淘汰的原因应该是在落后的观念上。曾经听人家说过，作为人力资源的人在社会上混，你自身能够保值的其实就是在贬值，贬值的就是垃圾，只有时时增值的那才应该是人才。

不能在家里吃闲饭不是？厂里倒闭了咱再想别的办法，不能一棵树上吊死不是？找准了自己这些年的症结，令狐这不就准备东山再起了。

可是干点啥呢？现在大学生太多了，自己虽说是大学毕业，可是这些年也荒废的差不多了，再说现在知识更新的这么快，自己已跟不上形势了，你看专业知识发挥不上，一般的技术活又干不了，这可咋办呢？