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第三十七章 面试

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“不是为了你,我也该休息一段时间了。”李婉然笑道,心里温暖。

陈珞这才道:“我也是为了你好,怕你越休息越累。”

李婉然嗔怒:“没个正经。”挂断电话之后,李婉然却是自个的嗤笑起来。

……

第二天陈珞和李婉然去了电视台约谈广告投放的事情,从1995年,秦池酒业以6666万元,夺得1996年的央视标王,从而引起轰动性的效益之后,国内的其他卫视台也纷纷效仿,黄金时段的广告都是由招标进行。

不过以陈珞目前的身家,也用不了黄金时段的广告位,毕竟省卫视台的广告效应还是不错的,穿插着播放两则就行。

价格不算太离谱,谈完事情之后,一起吃了顿饭,顺便将合同签了下来,效率还算高。

走之前,李婉然看到陈珞往两位高层的手里各自塞了一个红包,转过头,当做没看到,脸上却是浮现出一抹微笑。

少年人看似稚嫩,但是做人做事却已经极为娴熟老道,刚才在酒桌上侃侃而谈,看似天南海北的,但是事情的重点,却几乎全部都是不温不火的马屁。

对于这点小伎俩,李婉然并不反感,人在没有强大的实力之前,隐忍和积蓄力量是必须要经历的阶段。而她,很看好陈珞。

接下来的几天时间里忙的都是公司的事情,场地方面有李婉然帮忙,很顺利的租了下来,内部要装修,还要进行员工招聘,这方面李婉然忙不过来,只能交给陈珞了。

陈珞简单的做了一个招聘计划书,然后在人才市场租了一个小展台,公司前期的规模不会很大,所以人才在乎重点培养。

陈珞的打算是招一个财务,两个业务人员,然后就是一个策划执行人员,总共四个就够了。

而等到这四个适应了公司的环境,差不多也就是广告投放的时间段了,那个时候再重新进行招聘和分配也来得及,也不用这么累。

陈珞穿着一件黑色的衬衫,西装裤,皮鞋,稍稍打扮了一下,看上去成熟不少,至少不会有未成年人的嫌疑。

他的招聘计划书写的精彩,虽然是名不经转的小公司,一个上午还是收到了三十来份简历,然后,陈珞细细的甄选了一下,最终留下十五份,然后下午的时候,一一打电话通知明天下午过来面试。

至于为什么不是上午,因为上午他要睡觉,下午的时候李婉然也会来这边,毕竟他的年纪还是小了一点,没什么说服力,大事还是让李婉然出面比较好。

这个晚上陈珞又赶着写了一份笔试的试卷,五道题,不计分试卷,做起来的话大概十分钟就搞定,但是都是针对性很强的东西。

对于面试过程中的笔试,陈珞曾一度深恶痛绝,但是无疑也是体现综合能力的一个方法。

就这样,忙到差不多晚上十点,给李婉然打了个电话之后,才趴在床上睡过去。

第二天一大早陈珞就去了公司,公司还没完全装修好,他让工人师傅倒腾出来一个地方,用木板隔开,后面盖着一块防水布,前面摆两张桌子,很简陋。

十二点钟左右李婉然过来,两个人一起去外面吃了顿饭,顺便商量一下面试的流程。

李婉然没做过面试,比较陌生,本意是要陈珞做主面试官,陈珞死活不肯,她只能赶鸭子上架。

下午两点,面试成员陆续来齐,十五个人,手里都拿着简历,其中好几个还在不停的观察公司里的情况。

面试开始的时候,问题全部都交给李婉然,陈珞坐在一边,间或穿插几句话,也没什么营养。

他问的很多的一个问题,对男的就是,有没有女朋友,对女的就是,有没有男朋友,让不少人目瞪口呆。

面试完第一轮,留下十个,然后分发笔试的题目,要求十分钟做完。

效率也很高,这时主动权就全部都交给陈珞了,他飞速的将众人的答卷看了看,然后抽出几分,说了下名字,道:“其他人可以走了。”

另外的六个人不明白是什么情况,陈珞笑道:“有没有疑问吗?”

有个带着黑框眼镜的女生道:“我想知道这些题目的答案是什么?”

陈珞摇了摇头:“没有答案。”

“那标准呢?”

陈珞道:“也没有统一的标准。”

“那怎么评判对错是非?”

陈珞问她:“你叫什么名字?”

“我叫闵静。”女生道。

“很好,闵静是吧,这是你的答题,你现在向我提问。”

闵静接过自己的试卷,道:“这道题是关于时间的支配问题,我的答案是每天晚上十二点到第二天六点是睡觉时间,六点到八点是看书读报时间,八点到下午六点上班,六点到晚上十二点,是学习时间,有问题吗?”

“有,因为你撒谎。”陈珞道。

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